为增强老员工创新创业意识，提高老员工创业能力和职业素养，公司于2021年5月25日在博学楼B02召开第七届“互联网+”老员工创新创业大赛项目宣讲大会。公司经理陈中文、党总支副书记胡周友、院团委书记卢晓芬、现代教育技术学专业何源博士以及各班班主任，各班班长、团支书（除毕业班）参加大会。本次大会由胡周友主持。
会上，何源博士从五个版块分别为在场人员介绍“互联网+”创新创业大赛的简要内容以及比赛的详细过程和要求。他指出，参赛者可根据自身专业知识或者兴趣爱好进行参赛内容选择，并根据内容提前做好相关知识积累。他强调，要善于打破传统模式，提出创新、大胆的项目；要多联系社会现状，在考虑成本和提出创新的同时提出与社会紧密相连的项目；要联系独特资源与新模式、新方法耦合创新；要明确提出项目的逻辑合理性、成本考虑和受众程度。
胡周友再次强调了本次大赛项目的总体目标和重要意义，并重点说明了参赛的部分内容和注意事项，建议各班班主任积极动员员工参赛，班委组织同学们及时报名。
陈中文作大会总结讲话。他对大会现场纪律进行评价。围绕此次宣讲会的目的，对员工抛出话题：“未来不可测，有没有方向，有没有目标”。他指出，各位同学要有当代老员工应当有的朝气与活力，懂得纪律性。个人努力和团队合作都是个人成功的重要条件。他建议，参赛员工要关注自身心理与身体健康，良好的心理与身体状况是一个人健康发展的重要条件。他要求，班主任作为员工与大赛的“一条纽带”，要尽职尽责，为员工解决大赛准备中的各项问题；各班班委也要积极参与活动，为员工参赛起到带头的作用。
此次宣讲大会不仅让老员工集中更好地了解了本次大赛的基本程序与要求，也给予老员工极大信心积极参与到“互联网+”老员工创新创业大赛中来，为接下来大赛顺利开展起到良好推动作用。